我爱听书 > 虐心耽美 > 英雄联盟:领袖之勋 > 第325章 面试失败

至于拳头,为什么不允许,一级联赛中不能出现同一个俱乐部赞助的两个或多个战队。

首先是避免同一俱乐部下两支战队在循环赛中默契比赛携手升级,再是避免某一俱乐部老板财大气粗,买下该联赛中大部分的精英选手,使该联赛丧失竞技水平,最后,这样的禁令可以使整体竞猜的环境透明化,让盘口的操作难度提升,相对来说更加公平。

通俗来讲。

避免打假赛,控制外围胜负。

就比如说,一级联赛中,皇族有两个战队,要打lpl联赛的常规赛,老板可以控制胜负,他要两个战队其中一个输掉,谁敢反对?

看赔率。

这个战队赔率高,这次就让他赢。

下次。

再看赔率。

另个战队赔率高,这次就让另个战队赢。

这次禁令,有效地净化了一个比赛的氛围和环境,也使得ogn联赛的战队大量解散,之后lck联赛中大量选手涌入lpl联赛,因为lck联赛养不起那么多的职业选手,当时因为这个破政策,不少职业选手没有比赛可以打。

lpl联赛本着良心。

就收留了这群无家可归的韩国外援。

然后发现,还挺好用。

之后就用上了。

反正s4就有用外援的前例,而k联赛大地震,ssb战队和ss战队的选手全体离队,lpl联赛来者不拒,不管你草粉不草粉,只要你实力强悍,全要了。

随后,就是韩国外援时代。

拳头公司开始考虑限制中国战队之中的外援上场人数。

而之所以美国的lcq存在,那是因为官方解释进入lcs流程中,没有发现对选手的国籍有过强制限定,当走完全部流程,依靠实力打进lcs联赛之后,你就可以登场。

后来,随着韩国外援大行其道。

其他联赛的外援限令也逐渐做了起来。

不仅是lcs联赛还是lpl联赛,都被限定一场比赛只能上两个外援。

但有意思的是,lck联赛并没有这个限制。

因为,根本就没有人去lck联赛当外援。

人家需要外援吗?

不存在的。

再加上人家赛区实力本身就强,工资又少的可怜,就根本没有其他联赛的选手愿意加盟这种又穷又难打的联赛,总而言之就是一个吃力不讨好的地方。

拳头就没有强制在lck联赛实行外援禁令,人家联赛就没有外援,何必多此一举。

苏扬想要钻的空子就是这个空子。

韩国打职业好啊。

除了挣钱少以外,比赛强度极大,对选手的实力有着显著的提升。

好吧。

先去参加面试。

第一家面试的俱乐部是e战队,在经过了一系列的友好访谈之后,苏扬发现,谈不拢,自己的要求确实有些高,希望加盟就能拿到首发的位置,工资的事情可以考虑。

人家e战队面对这样的条件。

拒绝了。

第二家面试的俱乐部是edg战队。

如出一辙。

想要拿首发,你得拿实力和水平证明自己,欧美大赛的表现,还不足以引起他们直接拍案让你当首发的地步,你又不是s系列冠军,年龄又大。

换句话说,给你机会让你当替补就不错了,一步一步来,万一表现好也能当首发,你上来就这么要首发位置,是不可能给你机会的。

这话挺真。

lpl联赛的外援,身价不是s系列冠军,就是有头有脸的出身。

p是s4赛季的世界总冠军。

你欧美大战的冠军,说难听点,说不定还没有人家战队是三连冠的最强战队。

现在战队都已经不是战队了。

那是一个王朝。

三冠王看中的选手,能差吗?说不定就开价把带走了,年龄小,水平高,比起苏扬这个定时炸弹强太多了。

rng战队的态度相差无几。

苏扬上来要首发的请求,就等于一个小兵上来跟他们说,我要当将军。

妈卖批。

人家能和颜悦色跟你谈话就不错了。

关键是,苏扬觉得自己的身价不应该那么差劲,要个首发的位置都要不到,他来lpl联赛干嘛?混吃等死?他都这个年龄了,拼两年肯定得退役。

首发这个位置必须抢。

不抢就真的老了。

老了,捞了,就更没有机会拼了。

这是一道死题。

死的不能再死的题目了。

豪门战队的选手首发都是坐稳了的,苏扬想要抢,得有荣誉啊,他又不是世界冠军,也就是一个老前辈突然回来要打职业,然后在其他赛区打出一个小名堂的人物。

真正的世界舞台,还没有踏上去几次。

豪门不收,苏扬自视甚高,又不愿意去其他lpl战队。

简而言之。

愿意给苏扬首发位置的,都是lpl联赛倒数的战队,中游的战队都不愿意给苏扬首发,而那些lpl联赛的倒数战队,苏扬去了,那就真的是孤儿院院长了。

没辙。

要找其他路子了。

苏扬第一个找到的人就是江奕凡,而他第一件要做的事情就是借钱。

苏扬自己的积蓄,还有三百多万,卖掉网吧的话可以凑出五百万,但是网吧这个是一直在盈利的状态,卖掉就是杀鸡取卵。

就靠三百多万去其他联赛建立俱乐部还是不够,买了名额,选手的工资付不起怎么办?

老江就特别的躺枪。

苏扬回国,第一件事情不是考虑加盟他的战队,而是敲诈借钱,这让江奕


状态提示:第325章 面试失败--第1页完,继续看下一页
回到顶部
http://www.520dus.com/txt/xiazai187638.html