我爱听书 > 言情总裁 > 官网争锋 > 第2178章 你要什么?

这话怎么听着那么别扭呢?总感觉邓某人在吃自己豆腐,很多时候言辞上吃豆腐,远比行为上吃豆腐更恶心人,陈洁确定邓某人故意恶心自己。

偏偏的还无法反驳,那样的话只能是让自己更郁闷,想到曾经的触觉,女人浑身不舒服。这家伙是除了吴文学之外,第二个侵犯自己私隐的男人,连刘枫都没有过的特权!

想起那几次被他侵犯的时候,那种种触感远超吴文学给予的刺激,当时女人的身体居然有了诚实的反应,此刻女人的脸像是被火烧一样,似乎连身体都在燃烧。

这个混蛋!陈洁咬着后槽牙:“掀过这篇!舒艳云了解干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建吗?还是说你走后,这个项目宣告结束?”

哼哼!不跟自己八卦了?论权力自己不是女人的对手,可是跟自己扯三拉四的,女人还不够资格,自己可是经历过网络大潮的人!

小邓同志不是前世的段子手,也没有背下那些脍炙人口的网络段子,如果真的要调戏市委书记,能让女人没脸见人!

说起工作邓华正色道:“干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建么?你觉得还会继续存在么?我的存在这项改革试点还会有,离开后谁能按照我的规则干活?”

这是实话,实际上陈洁也明白,人走政息这种事惯常见,因为黄玉英的离开古城县差点重上老路,廖晶的离开导致清远市国有企业改革半途而废!

不只是清远市官场如此,在整个华夏甚至在全世界官场,都能看到人走政息的场景,特别是人事制度改革,牵涉到社会的方方面面,没有一定的抗压能力根本撑不下去。

女人叹口气,之前邓华被君二公子撬回来,无非是给他自己稳固位子增添一点筹码,现在坐稳了省委常委组织部长的位子,冒险改革的事情自然要胎死腹中。

任谁在位都不会选择冒险,特别是到了君二公子这样的层面,稳定超越一切。而干部考核分级制度试点,一旦真正付诸实施,对干部队伍的冲击是全方位的。

那天谈起分级评分制度很惬意,一旦分数公布开来,那些得分不高甚至超低的干部怎么办?总不能让他们全都辞职吧?

毕竟那才是最广泛的群体,没有了底层干部的工蜂、工蚁式付出,整个国家都无法运转,首先那些章找谁去盖?各种基层工作找谁去做?

诸如人口普查、流动人口登记、计划生育工作,社区工作、各级单位的基层干部,哪一个不是日复一日的,重复那些复制粘贴式的工作?

这些看似无用功,全都是普通人干出来的,没有这些人的存在,也就没有社会的正常运转,只剩下一群精英的社会会如何?

有句俗话说的好,一个马槽栓不了两匹骏马,如果十几二十匹千里马养在一起什么样?马厩会被掀翻的吧?很多时候,精英不是一加一大于二的!

见女人不出声,邓华笑道:“如果君二公子开明一点的话,舒艳云同志大可以萧规曹随,毕竟整个清远市中层干部的评分系统构建完毕,以后选拔干部可以充当参考。”

这么厉害?陈洁呆住了:“你是说全部?”

“是呀!”邓华认真点点头,“本来有档案系统,其实构建评分体系的时候,最大的难度,恰恰是把文字纸媒档案改造成电子档案。何况还有网络安全问题,完成电子档案改造足足用了一个半月,之后势如破竹!”

说起来简单,曾经在中组部工作过的陈洁,自然清楚纸媒档案改成电子档案工作量有多大。从中央号召电子办公开始,几年时间内,各地组织部门完成改造的不到十之二三。

清远市的组织部更是远远落在后边,小邓同志上位后几乎是从零开始,在一个半月内完成全部,这绝对是值得炫耀的事情。

在邓华这边却不过是附带的工作,换一个人早就成了自己炫耀的政绩,要大吹大擂一番,可是这种工作在邓某人眼中,甚至算不上政绩。

区别大了!陈洁点点头:“组织部的工作繁冗拖沓,你作为副部长是有贡献的,清远市欠你一份人情,你想要什么?”

我想要什么?啥意思?邓华有点摸不懂女人的意图,刚刚还一副嫌弃的模样,现在却要还人情,没听说哪一个领导干部还人情。

经历过那些领导,哪一个不是卸磨杀驴呀?现在陈书记居然说什么欠人情,说实话被人家厌烦习惯了,冷不丁送温暖还真是不大适应。

小邓同志想了想:“那些都是我该做的,毕竟我是市委组织部常务副部长,主要责任就是负责改制试点,更要负责全省组织干部的轮训。”

该做的?女人有那么一瞬间的失神,什么是干部该做的?很多体制内干部早就忘记了自己的本份,忘记了哪些工作是自己该做的,完成职责范围内的工作,就当成了政绩。

看看每年评劳模先进就知道,评出来的都是完成本职工作的人,真的找出亮点很难。而邓某人这半年多的工作,不只是亮点,简直是让人惊艳!

偏偏的人家没把这些当回事,陈洁忽然有种愧疚感,仿佛自己是始乱终弃的女人,对小邓同志始乱终弃,想什么呢?

忽然发现,不知道从什么时候开始,只要在姓邓的面前,自己很难保持注意力在工作上,经常会溜号想一些不着调的东西。

就像刚刚的一闪念,这是被臭男人吃豆腐的后遗症!陈洁为自己


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