第五十四章：辞职二（求推荐票）(2/2)

有人都觉得突然，因为老大再过一段时间就升职的事情基本上是已经定了的。

而韩川其实是被老大当做自己的接班人来培养的，部门同事的所有人都知道这点。

老大升职，部门经理的位置是韩川的所有人都知道，也就没有了这个竞争的心思，再加上韩川的工作能力的确是服众，所以也没什么可以说的。

但现在韩川离职了，走了，这个接班人的位置就空了下来，留下了一个空位，同部门的同事就起了一些心思了。

虽然公司现在还小，这个部门也就十几个人，但也不能不拿豆包当干粮，不拿村长当干部是不。

虽然韩川要走了，但他和老大的关系摆在那，韩川要是能在走之前帮自己和老大说一两句话，希望还是能大不少的。

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